MVOMVOMVO
DUURZAAM
Kennis over duurzaam- en CO2 neutraal bouwen en duurzame innovaties wordt door opleiding en praktijk opgebouwd, gedeeld en toegepast. Kennis over aanpasbaar bouwen en integrale toegankelijkheid is basiskennis voor elke medewerker. Door evaluaties met opdrachtgevers, gebruikers en projectteams leren wij van de gemaakte keuzes en passen zo nodig verbeteringen toe. Zo evalueren wij de exploitatiekosten in de gebruiksfase van door ons opgeleverde gebouwen, zodat we kennis opbouwen vanuit het gebruik (en niet alleen van door fabrikanten gestelde kwaliteit).

SOCIAAL
We begeleiden verschillende studenten in het afstudeertraject, geven lezingen over thema's uit
ons werk en stimuleren kennisuitwisseling met derden. We hebben meegebouwd aan de Mackline Juniorschool in Kenia en lokaal is DP6 aangesloten bij 'Bedrijf & Samenleving' met het doel om duurzame projecten op te zetten met maatschappelijke organisaties. Hiervoor zijn we bijvoorbeeld betrokken bij de make-over van Woonzorgcentrum de Delfshove.

DUURZAME BEDRIJFSVOERING
In ons milieubeleid monitoren we ons energie- en materiaalverbruik. We maken gebruik van energiezuinige armaturen, schakelen verlichting en verwarming uit op momenten van voldoende daglicht c.q. warmte. We rijden auto’s uit de duurzame klasse en stimuleren gebruik van fiets en OV. Momenteel is een van onze bureauauto's een elektrische auto. In de garage onder ons kantoor hebben wij hiervoor een oplaadpunt.
We hebben een beleidsplan voor duurzaam inkopen, en voor lunch en catering gebruiken we zoveel mogelijk biologische producten. In ons sociaal beleid faciliteren we opleidingsmogelijkheden, proberen we professionele ambities van de medewerkers in te vullen, is part-time werken (natuurlijk) mogelijk en houden we ziekteverzuim in de gaten. Voor nieuwe medewerkers is er een coach en een inwerkprogramma en we bieden stageplaatsen aan voor studenten van technische- en ontwerpopleidingen.